{"id":51526,"date":"2024-11-13T08:03:39","date_gmt":"2024-11-13T08:03:39","guid":{"rendered":"https:\/\/dgshape.com\/?page_id=51526"},"modified":"2025-11-27T15:30:08","modified_gmt":"2025-11-27T15:30:08","slug":"politica-de-privacidade","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dgshape.com\/pt-br\/politica-de-privacidade\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de privacidade"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPol\u00edtica de privacidade\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1\u00ba de abril de 2022<\/p>

A DGSHAPE Corporation (doravante denominada “a Empresa”) estabeleceu a “Pol\u00edtica B\u00e1sica de Prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais” e est\u00e1 comprometida com o manuseio e a prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais de maneira apropriada.\nEsta Pol\u00edtica de Privacidade ser\u00e1 interpretada de acordo com as leis do Jap\u00e3o. <\/p>

1. Pol\u00edtica b\u00e1sica de prote\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/strong><\/h3>

A Empresa se esfor\u00e7ar\u00e1 para proteger as informa\u00e7\u00f5es pessoais com base nas pol\u00edticas a seguir:<\/p>

  1. A Empresa cumprir\u00e1 todas as leis, regulamentos e outras regras aplic\u00e1veis que regem a prote\u00e7\u00e3o de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais, a fim de proteger as Informa\u00e7\u00f5es Pessoais que manipula e respeitar os direitos do indiv\u00edduo que est\u00e1 sujeito a essas Informa\u00e7\u00f5es Pessoais.<\/li>
  2. A Empresa n\u00e3o utilizar\u00e1 as Informa\u00e7\u00f5es Pessoais de forma a incentivar ou induzir atos ilegais ou injustos.<\/li>
  3. A Empresa adquirir\u00e1 Informa\u00e7\u00f5es Pessoais de maneira legal e apropriada.<\/li>
  4. A Empresa estabelecer\u00e1 pol\u00edticas e procedimentos internos para o manuseio de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais.<\/li>
  5. A Empresa estabelecer\u00e1 uma estrutura organizacional e procedimentos operacionais para garantir que as Informa\u00e7\u00f5es Pessoais sejam tratadas adequadamente.\nAl\u00e9m disso, a Empresa monitorar\u00e1 como as informa\u00e7\u00f5es pessoais s\u00e3o tratadas e realizar\u00e1 revis\u00f5es e melhorias peri\u00f3dicas. <\/li>
  6. A Empresa garantir\u00e1 que todos os funcion\u00e1rios estejam cientes do manuseio adequado das Informa\u00e7\u00f5es Pessoais.<\/li>
  7. A Empresa se proteger\u00e1 contra a perda ou o roubo de equipamentos que armazenam Informa\u00e7\u00f5es Pessoais e descartar\u00e1 adequadamente esses equipamentos.<\/li>
  8. A Empresa se esfor\u00e7ar\u00e1 para evitar o vazamento de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais, etc., restringindo o acesso e garantindo a seguran\u00e7a dos sistemas de informa\u00e7\u00e3o da Empresa, etc.<\/li>
  9. A Empresa se esfor\u00e7ar\u00e1 para cumprir as leis e os regulamentos de informa\u00e7\u00f5es pessoais de pa\u00edses estrangeiros e implementar\u00e1 medidas de controle de seguran\u00e7a conforme necess\u00e1rio.<\/li><\/ol>

    2. Defini\u00e7\u00e3o de termos<\/strong><\/h3>

    As defini\u00e7\u00f5es dos termos usados nesta Pol\u00edtica de Privacidade s\u00e3o as seguintes:<\/p>

    1. O termo “Informa\u00e7\u00f5es pessoais” refere-se a “Informa\u00e7\u00f5es relacionadas a um indiv\u00edduo vivo” que podem ser utilizadas isoladamente ou em conjunto com outras informa\u00e7\u00f5es para identificar um indiv\u00edduo espec\u00edfico ou aquelas que cont\u00eam um “C\u00f3digo de identifica\u00e7\u00e3o individual”.<\/li>
    2. O termo “Informa\u00e7\u00f5es relacionadas a um indiv\u00edduo vivo” refere-se a todas as informa\u00e7\u00f5es que cont\u00eam fatos, julgamentos ou avalia\u00e7\u00f5es relacionadas aos atributos de um indiv\u00edduo espec\u00edfico, como caracter\u00edsticas corporais, riqueza, tipo de trabalho ou cargo, incluindo, entre outros, o nome, o endere\u00e7o, o sexo, a data de nascimento e a imagem facial de uma pessoa, bem como informa\u00e7\u00f5es, v\u00eddeos e \u00e1udios acess\u00edveis ao p\u00fablico, independentemente de estarem criptografados etc.<\/li>
    3. O termo “C\u00f3digo de identifica\u00e7\u00e3o individual” refere-se a informa\u00e7\u00f5es capazes de identificar um indiv\u00edduo espec\u00edfico, como dados biom\u00e9tricos (dados de DNA, dados de reconhecimento facial, dados de \u00edris, dados de impress\u00e3o vocal, dados de formato de veias, dados de impress\u00e3o digital etc.), n\u00famero de passaporte, n\u00famero de pens\u00e3o b\u00e1sica, n\u00famero de carteira de motorista, c\u00f3digo de registro de resid\u00eancia, n\u00famero individual e n\u00famero de seguradora.<\/li>
    4. O termo “Dados Pessoais” refere-se \u00e0s Informa\u00e7\u00f5es Pessoais que comp\u00f5em o “Banco de Dados de Informa\u00e7\u00f5es Pessoais, etc.”.\nO termo “Banco de dados de informa\u00e7\u00f5es pessoais, etc.” refere-se a informa\u00e7\u00f5es que foram sistematicamente organizadas de modo a permitir a busca de um indiv\u00edduo espec\u00edfico, principalmente por meio da utiliza\u00e7\u00e3o de um computador ou da utiliza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es organizadas ou categorizadas em papel de acordo com regras espec\u00edficas. <\/li>
    5. O termo “Informa\u00e7\u00f5es Pessoais Exigidas por Cuidados Especiais” refere-se a Informa\u00e7\u00f5es Pessoais sobre ra\u00e7a, credo, status social, hist\u00f3rico m\u00e9dico, hist\u00f3rico criminal, defici\u00eancia f\u00edsica, dist\u00farbio mental, resultados de exames de sa\u00fade, registros de pris\u00e3o, etc. de um indiv\u00edduo que exigem cuidados especiais para evitar discrimina\u00e7\u00e3o injusta, preconceito ou outras desvantagens.<\/li>
    6. O “vazamento, etc.” de dados pessoais se refere \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es:
      • Vazamento: Vazamento n\u00e3o intencional de dados pessoais para terceiros.<\/li>
      • Perda: perda n\u00e3o intencional de dados pessoais.<\/li>
      • Danos: Os dados pessoais s\u00e3o adulterados ou danificados pelo ransomware.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>

        3. Operador de neg\u00f3cios de tratamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/strong><\/h3>

        Nome do operador da empresa de tratamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais: DGSHAPE Corporation
        Endere\u00e7o: 1-1-2 Shinmiyakoda, Hamana-ku, Hamamatsu-shi, Shizuoka-ken
        Nome do representante: Hisashi Bito, diretor representante e presidente<\/p>

        4. Garantir a precis\u00e3o do conte\u00fado dos dados<\/strong><\/h3>

        A Empresa se esfor\u00e7ar\u00e1 para manter os Dados Pessoais que ela ret\u00e9m precisos e atualizados e para exclu\u00ed-los sem demora quando n\u00e3o forem mais necess\u00e1rios para o uso pretendido.<\/p>

        5. A\u00e7\u00f5es de controle de seguran\u00e7a para dados pessoais<\/strong><\/h3>

        A Empresa implementar\u00e1 as seguintes prote\u00e7\u00f5es para garantir o gerenciamento seguro dos Dados Pessoais que a Empresa ret\u00e9m:<\/p>

        1. Estabelecimento de pol\u00edticas para o manuseio de informa\u00e7\u00f5es pessoais:
          • A Empresa formulou as “Regras de prote\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pessoais” para estabelecer regras b\u00e1sicas para o manuseio de informa\u00e7\u00f5es pessoais.\nA empresa tamb\u00e9m estabeleceu regras que regem a preven\u00e7\u00e3o de vazamentos de informa\u00e7\u00f5es confidenciais, inclusive informa\u00e7\u00f5es pessoais, e a seguran\u00e7a das informa\u00e7\u00f5es. <\/li>
          • A empresa formulou regras de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o aplic\u00e1veis ao Roland DG Group para garantir medidas de seguran\u00e7a comuns a todo o Roland DG Group.<\/li><\/ul><\/li>
          • Estabelecimento de estrutura organizacional e opera\u00e7\u00f5es:
            • A Empresa nomear\u00e1 um Diretor de Gerenciamento de Informa\u00e7\u00f5es que ser\u00e1 respons\u00e1vel por supervisionar o gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es da Empresa.<\/li>
            • A Empresa esclarecer\u00e1 os Dados Pessoais tratados por cada departamento e o indiv\u00edduo respons\u00e1vel por esses dados e monitorar\u00e1 o status do tratamento de dados periodicamente.<\/li>
            • No caso de um incidente ou indica\u00e7\u00e3o de manuseio inadequado, vazamento, etc., de Dados Pessoais, a Empresa estabelecer\u00e1 uma estrutura organizacional para notificar o Diretor de Gerenciamento de Informa\u00e7\u00f5es sobre tais incidentes.\nAl\u00e9m disso, o Diretor de Gerenciamento de Informa\u00e7\u00f5es ser\u00e1 respons\u00e1vel pela resposta e pelas a\u00e7\u00f5es corretivas no caso de um incidente grave. <\/li>
            • A Empresa estabelecer\u00e1 procedimentos para responder a incidentes, como vazamento de dados pessoais, e estabelecer\u00e1 uma estrutura que garanta a\u00e7\u00f5es imediatas para evitar a dissemina\u00e7\u00e3o de tais incidentes e a\u00e7\u00f5es preventivas posteriores.<\/li>
            • A Empresa registrar\u00e1 os registros de acesso, etc., aos seus sistemas de informa\u00e7\u00e3o para permitir a verifica\u00e7\u00e3o do manuseio dos Dados Pessoais.<\/li><\/ul><\/li>
            • Ades\u00e3o dos funcion\u00e1rios \u00e0 pol\u00edtica:
              • A Empresa divulgar\u00e1 as regras a todos os funcion\u00e1rios e fornecer\u00e1 orienta\u00e7\u00e3o sobre o manuseio de dados pessoais regularmente.<\/li><\/ul><\/li>
              • Preven\u00e7\u00e3o de roubo, etc., de equipamentos de sistemas de informa\u00e7\u00e3o e m\u00eddia eletr\u00f4nica:
                • A empresa criptografar\u00e1 todos os discos r\u00edgidos de seus laptops.<\/li>
                • A Empresa exigir\u00e1 a aprova\u00e7\u00e3o do Administrador antes de transportar laptops, cart\u00f5es de mem\u00f3ria USB, etc., para fora da Empresa.<\/li>
                • Antes de descartar qualquer equipamento de sistema de informa\u00e7\u00e3o, a empresa utilizar\u00e1 um software especializado para apagar completamente os dados restantes.<\/li>
                • A Empresa armazenar\u00e1 com seguran\u00e7a os documentos que cont\u00eam dados pessoais em arm\u00e1rios trancados.<\/li>
                • Ao descartar documentos que contenham Dados Pessoais, a Empresa adotar\u00e1 os meios adequados, como a tritura\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ul><\/li>
                • Preven\u00e7\u00e3o de acesso n\u00e3o autorizado e vazamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais, etc:
                  • A Empresa identificar\u00e1 os equipamentos do sistema de informa\u00e7\u00f5es, etc., que lidam com Dados Pessoais e implementar\u00e1 o controle de acesso adequado.<\/li>
                  • A Empresa configurar\u00e1 firewalls, etc., para bloquear o acesso n\u00e3o autorizado e monitorar o acesso n\u00e3o autorizado e a invas\u00e3o de malware.<\/li>
                  • A Empresa instalar\u00e1 software antiv\u00edrus em todos os seus computadores.<\/li>
                  • A Empresa gerenciar\u00e1 de forma centralizada as atualiza\u00e7\u00f5es de software do sistema operacional, etc., e garantir\u00e1 que elas sejam mantidas automaticamente atualizadas.<\/li>
                  • A Empresa implementar\u00e1 um sistema que pro\u00edba a conex\u00e3o de dispositivos de sistema de informa\u00e7\u00f5es n\u00e3o aprovados \u00e0 rede interna.<\/li><\/ul><\/li>
                  • Compreens\u00e3o do ambiente externo:
                    • A empresa se esfor\u00e7ar\u00e1 para entender as leis e os regulamentos referentes \u00e0 prote\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pessoais em pa\u00edses estrangeiros onde o Roland DG Group est\u00e1 localizado e tomar\u00e1 as medidas necess\u00e1rias.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>

                      6. Finalidade de utiliza\u00e7\u00e3o dos dados pessoais<\/strong><\/h3>
                      • As finalidades para as quais a Empresa utiliza os Dados Pessoais que coleta s\u00e3o as seguintes.\nNo entanto, a Empresa poder\u00e1 coletar Dados Pessoais para outras finalidades, caso em que a Empresa notificar\u00e1 ou anunciar\u00e1 separadamente a finalidade do uso:
                        1. Para gerenciar pedidos, entregar produtos, liquidar pagamentos, responder a consultas sobre pedidos ou realizar outras tarefas relacionadas \u00e0 venda de produtos.<\/li>
                        2. Fornecer servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e reparo de produtos e suporte ao usu\u00e1rio.<\/li>
                        3. Enviar cat\u00e1logos de produtos, materiais, etc., mediante solicita\u00e7\u00e3o.<\/li>
                        4. Para propor produtos e servi\u00e7os e para fornecer informa\u00e7\u00f5es sobre campanhas, eventos, semin\u00e1rios, etc.<\/li>
                        5. Para enviar sorteios, etc., para concursos de pr\u00eamios.<\/li>
                        6. Desenvolver e aprimorar os produtos e servi\u00e7os da Empresa por meio da coleta de feedback dos clientes, pesquisas de question\u00e1rio, etc.<\/li>
                        7. Utilizar informa\u00e7\u00f5es de candidatos para atividades de recrutamento de recursos humanos conduzidas pela Empresa.<\/li>
                        8. Utilizar as informa\u00e7\u00f5es do fornecedor para aquisi\u00e7\u00e3o de materiais e outras transa\u00e7\u00f5es entre o fornecedor e a Empresa.<\/li>
                        9. Para responder a outras consultas, etc., recebidas pela Empresa.<\/li><\/ol><\/li>
                        10. Caso a Empresa utilize Dados Pessoais obtidos com a inten\u00e7\u00e3o de us\u00e1-los para qualquer uma das finalidades acima al\u00e9m do escopo das finalidades de uso especificadas, a Empresa notificar\u00e1 o indiv\u00edduo sobre a finalidade do uso e obter\u00e1 o consentimento pr\u00e9vio do indiv\u00edduo.<\/li><\/ul>

                          7. Fornecimento de dados pessoais a terceiros<\/strong><\/h3>

                          A Empresa n\u00e3o fornecer\u00e1 os Dados Pessoais coletados a terceiros sem o consentimento do indiv\u00edduo.\nNo entanto, isso n\u00e3o se aplica quando o manuseio dos Dados Pessoais for confiado, quando os Dados Pessoais forem utilizados em conjunto, quando for necess\u00e1rio para a prote\u00e7\u00e3o da vida humana ou do patrim\u00f4nio, ou quando exigido por outras leis e regulamentos. <\/p>

                          8. Terceiriza\u00e7\u00e3o do tratamento de dados pessoais<\/strong><\/h3>

                          A Empresa poder\u00e1 terceirizar o tratamento dos Dados Pessoais a terceiros dentro do escopo necess\u00e1rio para atingir as finalidades de utiliza\u00e7\u00e3o especificadas.\nNesses casos, a Empresa tomar\u00e1 as medidas necess\u00e1rias para garantir que a parte terceirizada implemente medidas de controle de seguran\u00e7a adequadas. <\/p>

                          9. Utiliza\u00e7\u00e3o conjunta de dados pessoais<\/strong><\/h3>

                          A Empresa utilizar\u00e1 conjuntamente os Dados Pessoais mantidos pela Empresa da seguinte forma.\nNo entanto, pode haver outras inst\u00e2ncias de utiliza\u00e7\u00e3o conjunta, caso em que a Empresa notificar\u00e1 o indiv\u00edduo separadamente. <\/p>

                          1. Tipos de dados pessoais a serem compartilhados:
                            • Nome, nome da empresa, c\u00f3digo postal, endere\u00e7o, n\u00famero de telefone, n\u00famero de fax, endere\u00e7o de e-mail, hist\u00f3rico de compras, status do contrato, status do pedido, status do pagamento, sexo, idade, forma\u00e7\u00e3o educacional, hist\u00f3rico de emprego.<\/li><\/ul><\/li>
                            • Escopo da utiliza\u00e7\u00e3o conjunta:
                              • Empresas do Roland DG Group no Jap\u00e3o.<\/li><\/ul><\/li>
                              • Prop\u00f3sito de utiliza\u00e7\u00e3o pela empresa:
                                • A Empresa utilizar\u00e1 os Dados Pessoais para as finalidades descritas em “6. Finalidade de Utiliza\u00e7\u00e3o dos Dados Pessoais”.<\/li><\/ul><\/li>
                                • Finalidade de utiliza\u00e7\u00e3o pelas empresas do Roland DG Group no Jap\u00e3o:
                                  • Para as atividades de vendas e desenvolvimento de produtos da empresa do grupo, o mesmo se aplicar\u00e1 conforme descrito em (1), (2), (3), (4) e (6) de “6. Finalidade de utiliza\u00e7\u00e3o de dados pessoais”.<\/li>
                                  • Para o recrutamento da empresa do grupo, o mesmo se aplicar\u00e1 conforme descrito em (7) de “6. Finalidade de utiliza\u00e7\u00e3o de dados pessoais”.<\/li>
                                  • Para a aquisi\u00e7\u00e3o da empresa do grupo, etc., o mesmo se aplicar\u00e1 conforme descrito em (8) de “6. Finalidade de utiliza\u00e7\u00e3o de dados pessoais”.<\/li>
                                  • Para a melhoria dos servi\u00e7os da empresa do grupo e opera\u00e7\u00f5es comerciais relacionadas, o mesmo se aplicar\u00e1 conforme descrito em “6. Finalidade de utiliza\u00e7\u00e3o dos dados pessoais”.<\/li><\/ul><\/li>
                                  • Parte respons\u00e1vel pela utiliza\u00e7\u00e3o conjunta de dados pessoais: