{"id":57258,"date":"2025-04-09T11:37:05","date_gmt":"2025-04-09T11:37:05","guid":{"rendered":"https:\/\/dgshape.com\/?page_id=57258"},"modified":"2025-11-27T15:30:08","modified_gmt":"2025-11-27T15:30:08","slug":"politica-de-privacidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dgshape.com\/es\/politica-de-privacidad\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de privacidad"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPol\u00edtica de privacidad\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1 de abril de 2022<\/p>

DGSHAPE Corporation (en adelante \u00abla Empresa\u00bb) ha establecido la \u00abPol\u00edtica B\u00e1sica de Protecci\u00f3n de Datos Personales\u00bb y se compromete a tratar y proteger los Datos Personales de forma adecuada. Esta Pol\u00edtica de Privacidad se interpretar\u00e1 de acuerdo con las leyes de Jap\u00f3n. <\/p>

1. Pol\u00edtica b\u00e1sica de protecci\u00f3n de datos personales<\/strong><\/h3>

La Empresa se esforzar\u00e1 por proteger la Informaci\u00f3n Personal bas\u00e1ndose en las siguientes pol\u00edticas:<\/p>

  1. La Empresa cumplir\u00e1 todas las leyes, reglamentos y otras normas aplicables que rijan la protecci\u00f3n de la Informaci\u00f3n Personal, con el fin de salvaguardar la Informaci\u00f3n Personal que maneja y respetar los derechos de la persona que es objeto de esa Informaci\u00f3n Personal.<\/li>
  2. La Empresa no utilizar\u00e1 la Informaci\u00f3n Personal de forma que fomente o induzca a actos ilegales o injustos.<\/li>
  3. La Empresa adquirir\u00e1 Datos Personales de forma l\u00edcita y apropiada.<\/li>
  4. La Empresa establecer\u00e1 pol\u00edticas y procedimientos internos para el tratamiento de los Datos Personales.<\/li>
  5. La Empresa establecer\u00e1 una estructura organizativa y unos procedimientos operativos para garantizar que los Datos Personales se tratan adecuadamente. Asimismo, la Empresa supervisar\u00e1 el tratamiento de los Datos Personales y realizar\u00e1 revisiones y mejoras peri\u00f3dicas. <\/li>
  6. La Empresa se asegurar\u00e1 de que todos los empleados sean conscientes del tratamiento adecuado de los Datos Personales.<\/li>
  7. La Empresa se proteger\u00e1 contra la p\u00e9rdida o el robo de equipos que almacenen Datos Personales y se deshar\u00e1 adecuadamente de dichos equipos.<\/li>
  8. La Empresa se esforzar\u00e1 por evitar la fuga de Informaci\u00f3n Personal, etc., restringiendo el acceso y garantizando la seguridad de los sistemas de informaci\u00f3n de la Empresa, etc.<\/li>
  9. La Empresa se esforzar\u00e1 por cumplir las leyes y normativas sobre informaci\u00f3n personal de los pa\u00edses extranjeros y aplicar las medidas de control de seguridad que sean necesarias.<\/li><\/ol>

    2. Definici\u00f3n de t\u00e9rminos<\/strong><\/h3>

    Las definiciones de los t\u00e9rminos utilizados en esta Pol\u00edtica de Privacidad son las siguientes:<\/p>

    1. El t\u00e9rmino \u00abInformaci\u00f3n Personal\u00bb se refiere a la \u00abInformaci\u00f3n Relacionada con un Individuo Vivo\u00bb que puede ser utilizada sola o en conjunci\u00f3n con otra informaci\u00f3n para identificar a un individuo espec\u00edfico o aquellos que contienen un \u00abC\u00f3digo de Identificaci\u00f3n Individual\u00bb.<\/li>
    2. El t\u00e9rmino \u00abInformaci\u00f3n relativa a un individuo vivo\u00bb se refiere a toda la informaci\u00f3n que contenga hechos, juicios o evaluaciones relativos a los atributos de un individuo concreto, como rasgos corporales, riqueza, tipo de trabajo o cargo, incluidos, entre otros, el nombre, la direcci\u00f3n, el sexo, la fecha de nacimiento y la imagen facial de una persona, as\u00ed como informaci\u00f3n, v\u00eddeo y audio de acceso p\u00fablico, independientemente de que est\u00e9n codificados, etc.<\/li>
    3. El t\u00e9rmino \u00abc\u00f3digo de identificaci\u00f3n individual\u00bb se refiere a la informaci\u00f3n capaz de identificar a un individuo concreto, como datos biom\u00e9tricos (datos de ADN, datos de reconocimiento facial, datos del iris, datos de huellas vocales, datos de forma de las venas, datos de huellas dactilares, etc.), n\u00famero de pasaporte, n\u00famero de pensi\u00f3n b\u00e1sica, n\u00famero de permiso de conducir, c\u00f3digo de registro de residente, n\u00famero individual y n\u00famero de aseguradora.<\/li>
    4. El t\u00e9rmino \u00abDatos Personales\u00bb se refiere a la Informaci\u00f3n Personal que comprende la \u00abBase de Datos de Informaci\u00f3n Personal, etc.\u00bb. El t\u00e9rmino \u00abBase de Datos de Informaci\u00f3n Personal, etc.\u00bb se refiere a la informaci\u00f3n que se ha organizado sistem\u00e1ticamente para poder buscar a un individuo concreto, principalmente mediante la utilizaci\u00f3n de un ordenador, o mediante la utilizaci\u00f3n de informaci\u00f3n organizada o categorizada en papel seg\u00fan reglas espec\u00edficas. <\/li>
    5. El t\u00e9rmino \u00abDatos personales que requieren un cuidado especial\u00bb se refiere a los Datos personales sobre la raza, credo, condici\u00f3n social, historial m\u00e9dico, antecedentes penales, discapacidad f\u00edsica, trastorno mental, resultados de ex\u00e1menes m\u00e9dicos, antecedentes penales, etc. de una persona que requieren un cuidado especial para evitar discriminaciones injustas, prejuicios u otras desventajas.<\/li>
    6. La \u00abFuga, etc.\u00bb de Datos Personales se referir\u00e1 a las siguientes situaciones:
      • Filtraci\u00f3n: Filtraci\u00f3n no intencionada de Datos Personales a terceros.<\/li>
      • P\u00e9rdida: P\u00e9rdida involuntaria de Datos Personales.<\/li>
      • Da\u00f1os: Los datos personales son manipulados o da\u00f1ados por el ransomware.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>

        3. Operador de empresa de tratamiento de datos personales<\/strong><\/h3>

        Nombre del Operador de la Empresa de Tratamiento de Datos Personales: DGSHAPE Corporation
        Direcci\u00f3n: 1-1-2 Shinmiyakoda, Hamana-ku, Hamamatsu-shi, Shizuoka-ken
        Nombre del Representante: Hisashi Bito, Director Representante y Presidente<\/p>

        4. Garantizar la exactitud del contenido de los datos<\/strong><\/h3>

        La Empresa se esforzar\u00e1 por mantener los Datos Personales que conserve exactos y actualizados y por eliminarlos sin demora cuando ya no sean necesarios para el uso previsto.<\/p>

        5. Acciones de control de seguridad de los datos personales<\/strong><\/h3>

        La Empresa aplicar\u00e1 las siguientes salvaguardas para garantizar la gesti\u00f3n segura de los Datos Personales que la Empresa conserve:<\/p>

        1. Establecimiento de Pol\u00edticas para el Tratamiento de la Informaci\u00f3n Personal:
          • La Empresa ha formulado \u00abNormas de Protecci\u00f3n de la Informaci\u00f3n Personal\u00bb para establecer normas b\u00e1sicas para el tratamiento de la Informaci\u00f3n Personal. La Empresa tambi\u00e9n ha establecido normas que regulan la prevenci\u00f3n de fugas de informaci\u00f3n confidencial, incluida la Informaci\u00f3n Personal, y la seguridad de la informaci\u00f3n. <\/li>
          • La empresa ha formulado normas sobre seguridad de la informaci\u00f3n aplicables a Roland DG Group para garantizar medidas de seguridad comunes para todo Roland DG Group.<\/li><\/ul><\/li>
          • Establecimiento de la estructura organizativa y las operaciones:
            • La Empresa nombrar\u00e1 a un Responsable de la Gesti\u00f3n de la Informaci\u00f3n que se encargar\u00e1 de supervisar la gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n de la Empresa.<\/li>
            • La Empresa aclarar\u00e1 los Datos Personales tratados por cada departamento y la persona responsable de dichos datos, y supervisar\u00e1 peri\u00f3dicamente el estado del tratamiento de los datos.<\/li>
            • En caso de incidente o indicio de tratamiento inadecuado, fuga, etc., de Datos Personales, la Empresa establecer\u00e1 una estructura organizativa para notificar dichos incidentes al Responsable de Gesti\u00f3n de la Informaci\u00f3n. Adem\u00e1s, el Responsable de la Gesti\u00f3n de la Informaci\u00f3n se encargar\u00e1 de la respuesta y las acciones correctivas en caso de incidente grave. <\/li>
            • La Empresa establecer\u00e1 procedimientos para responder a incidentes como la fuga de Datos Personales y establecer\u00e1 una estructura que garantice acciones r\u00e1pidas para evitar la propagaci\u00f3n de dichos incidentes y acciones preventivas posteriores.<\/li>
            • La Empresa registrar\u00e1 los registros de acceso, etc., a sus sistemas de informaci\u00f3n para permitir la verificaci\u00f3n del tratamiento de los Datos Personales.<\/li><\/ul><\/li>
            • Cumplimiento de la Pol\u00edtica por parte de los Empleados:
              • La Empresa dar\u00e1 a conocer las normas a todos los empleados e impartir\u00e1 formaci\u00f3n sobre el tratamiento de Datos Personales de forma peri\u00f3dica.<\/li><\/ul><\/li>
              • Prevenci\u00f3n del robo, etc. de equipos de sistemas de informaci\u00f3n y soportes electr\u00f3nicos:
                • La Empresa cifrar\u00e1 todos los discos duros de sus port\u00e1tiles.<\/li>
                • La Empresa requerir\u00e1 la aprobaci\u00f3n del Administrador antes de transportar ordenadores port\u00e1tiles, memorias USB, etc., fuera de la Empresa.<\/li>
                • Antes de deshacerse de cualquier equipo del sistema de informaci\u00f3n, la Empresa utilizar\u00e1 software especializado para borrar completamente cualquier dato restante.<\/li>
                • La Empresa guardar\u00e1 de forma segura los documentos que contengan Datos Personales en armarios cerrados con llave.<\/li>
                • Al eliminar documentos que contengan Datos Personales, la Empresa adoptar\u00e1 los medios adecuados, como la trituraci\u00f3n.<\/li><\/ul><\/li>
                • Prevenci\u00f3n de accesos no autorizados y fugas de informaci\u00f3n personal, etc:
                  • La Empresa identificar\u00e1 el equipo del sistema de informaci\u00f3n, etc., que maneja Datos Personales e implementar\u00e1 un control de acceso adecuado.<\/li>
                  • La Empresa configurar\u00e1 cortafuegos, etc., para bloquear el acceso no autorizado, y vigilar\u00e1 el acceso no autorizado y la intrusi\u00f3n de malware.<\/li>
                  • La Empresa instalar\u00e1 programas antivirus en todos sus ordenadores.<\/li>
                  • La Empresa gestionar\u00e1 de forma centralizada las actualizaciones de software de SO, etc., y se asegurar\u00e1 de que se mantengan al d\u00eda autom\u00e1ticamente.<\/li>
                  • La Empresa implantar\u00e1 un sistema que proh\u00edba la conexi\u00f3n de dispositivos de sistemas de informaci\u00f3n no aprobados a la red interna.<\/li><\/ul><\/li>
                  • Comprender el Entorno Externo:
                    • La empresa se esforzar\u00e1 por conocer las leyes y normativas relativas a la protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n personal en los pa\u00edses extranjeros donde se encuentre Roland DG Group y tomar\u00e1 las medidas necesarias.<\/li><\/ul><\/li><\/ol>

                      6. Finalidad de uso de los datos personales<\/strong><\/h3>
                      • Las finalidades para las que la Empresa utiliza los Datos Personales que recopila son las siguientes. Sin embargo, la Empresa puede recoger Datos Personales para otros fines, en cuyo caso la Empresa notificar\u00e1 o anunciar\u00e1 por separado la finalidad del uso:
                        1. Para gestionar pedidos, entregar productos, liquidar pagos, responder a consultas sobre pedidos o realizar otras tareas relacionadas con la venta de productos.<\/li>
                        2. Proporcionar servicios de mantenimiento y reparaci\u00f3n de productos y asistencia al usuario.<\/li>
                        3. Enviar cat\u00e1logos de productos, materiales, etc., previa solicitud.<\/li>
                        4. Proponer productos y servicios, y proporcionar informaci\u00f3n sobre campa\u00f1as, eventos, seminarios, etc.<\/li>
                        5. Para enviar sorteos, etc., para concursos con premio.<\/li>
                        6. Desarrollar y mejorar los productos y servicios de la Empresa mediante la recogida de opiniones de los clientes, encuestas, etc.<\/li>
                        7. Utilizar la informaci\u00f3n de los solicitantes para las actividades de contrataci\u00f3n de recursos humanos llevadas a cabo por la Empresa.<\/li>
                        8. Utilizar la informaci\u00f3n del proveedor para la adquisici\u00f3n de material y otras transacciones entre el proveedor y la Empresa.<\/li>
                        9. Responder a otras consultas, etc., recibidas por la Empresa.<\/li><\/ol><\/li>
                        10. En el caso de que la Empresa utilice Datos Personales obtenidos con la intenci\u00f3n de utilizarlos para cualquiera de los fines anteriores m\u00e1s all\u00e1 del alcance de los fines de uso especificados, la Empresa notificar\u00e1 al individuo el fin del uso y obtendr\u00e1 el consentimiento del individuo por adelantado.<\/li><\/ul>

                          7. Facilitar Datos Personales a un Tercero<\/strong><\/h3>

                          La Empresa no proporcionar\u00e1 los Datos Personales recopilados a terceros sin el consentimiento del individuo. Sin embargo, esto no se aplica cuando se encomiende el tratamiento de Datos Personales, cuando los Datos Personales se utilicen conjuntamente, cuando sea necesario para la protecci\u00f3n de la vida humana o el patrimonio, o cuando lo exijan otras leyes y reglamentos. <\/p>

                          8. Externalizaci\u00f3n del tratamiento de datos personales<\/strong><\/h3>

                          La Empresa podr\u00e1 externalizar el tratamiento de los Datos Personales a un tercero dentro del \u00e1mbito necesario para alcanzar los fines de utilizaci\u00f3n especificados. En tales casos, la Empresa tomar\u00e1 las medidas necesarias para garantizar que el tercero subcontratado aplique las medidas de control de seguridad adecuadas. <\/p>

                          9. Utilizaci\u00f3n conjunta de datos personales<\/strong><\/h3>

                          La Empresa utilizar\u00e1 conjuntamente los Datos Personales que obren en su poder como se indica a continuaci\u00f3n. Sin embargo, puede haber otros casos de utilizaci\u00f3n conjunta, en cuyo caso la Empresa lo notificar\u00e1 por separado al individuo. <\/p>

                          1. Tipos de datos personales que se compartir\u00e1n:
                            • Nombre, raz\u00f3n social, c\u00f3digo postal, direcci\u00f3n, n\u00famero de tel\u00e9fono, n\u00famero de fax, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico, historial de compras, estado del contrato, estado del pedido, estado del pago, sexo, edad, formaci\u00f3n acad\u00e9mica, historial laboral.<\/li><\/ul><\/li>
                            • \u00c1mbito de utilizaci\u00f3n conjunta:
                              • Empresas del Grupo Roland DG en Jap\u00f3n.<\/li><\/ul><\/li>
                              • Utilizaci\u00f3n Prop\u00f3sito de la empresa:
                                • La Empresa utilizar\u00e1 los Datos Personales para los fines descritos en \u00ab6. Finalidad de utilizaci\u00f3n de los Datos Personales\u00bb.<\/li><\/ul><\/li>
                                • Utilizaci\u00f3n Prop\u00f3sito de las empresas de Roland DG Group en Jap\u00f3n:
                                  • Para las actividades de ventas y desarrollo de productos de la empresa del grupo, se aplicar\u00e1 lo mismo que se describe en (1), (2), (3), (4) y (6) de \u00ab6. Finalidad de utilizaci\u00f3n de los datos personales\u00bb.<\/li>
                                  • Para la contrataci\u00f3n de la empresa del grupo, se aplicar\u00e1 lo mismo que se describe en (7) de \u00ab6. Finalidad de uso de los datos personales\u00bb.<\/li>
                                  • Para las adquisiciones de la empresa del grupo, etc., se aplicar\u00e1 lo mismo que se describe en (8) de \u00ab6. Finalidad de utilizaci\u00f3n de los datos personales\u00bb.<\/li>
                                  • Para la mejora de los servicios y operaciones comerciales relacionadas de la empresa del grupo, se aplicar\u00e1 lo mismo que se describe en \u00ab6. Finalidad de utilizaci\u00f3n de los datos personales\u00bb.<\/li><\/ul><\/li>
                                  • Responsable de la Utilizaci\u00f3n Conjunta de Datos Personales: